微观点

时光乱了年华

●工伤认定要与时俱进

——不定时、不定期、不定场所的灵活办公，日渐成为职场新常态，也为工伤认定增加了复杂性。中国青年报对此评论，解铃还须系铃人。之所以出现大量的工伤认定纠纷，在“工作时间”“工作岗位”等规定要件上理解有所出入，说到底还是现行规定没有跟上时代发展的步伐。要从根本上解决这个问题，就有必要对《工伤保险条例》等法规作出修缮，使之适应新情况新问题，与灵活办公的职场新常态同频合拍，体现合理性与精准性，更好地维护劳动者合法权益。

●呵护“她”权益需要法律全面保障

——让妇女生活更美好，呵护“她”权益，就需要法律全面保障，全面着力解决妇女权益保障领域面临的痛点、难点问题。新修订的妇女权益保障法，确保妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利，确保广大妇女平等参与社会生活、平等获得发展机遇、平等享有发展成果。东方网如此评论。