微观点

时光乱了年华

●系好调查研究的“连环扣”

——调查研究是检验干部能力素质的“试炼场”、反映工作水平的“温度计”、体现宗旨意识的“试金石”。调查、研究、落实，一环扣一环，党员干部要系好“连环扣”，形成全过程闭环，真正推动调查研究走深走实。人民论坛网如此评论。

●调研岂能逐级要材料

——逐级调研，在一些地方的落实过程中悄然变味，沦为逐级索要材料。把几十个调研任务压给基层“一支笔”，是一种典型的形式主义。这样的做法，不仅浪费了大量的人力物力，还大大挤占了基层干部为群众办实事的时间和精力。多些让调研工作提质增效的创新性举措，少些应付任务的形式主义、官僚主义，才能有效杜绝“逐级调研逐级要材料”这种歪风邪气。重庆日报如此评论。

●如何跨越“表情包代沟”

——因表情包导致的分歧与误会纠纷不少。读懂话外之音是一项功课。年长者应多尝试年轻人的表达方式，年轻人也要多理解年长者的用语习惯，给彼此一个相对宽松的交流环境。北京日报如此评论。