我省出台一揽子推进省域治理现代化举措，构建党建引领下的城乡治理体系

时光乱了年华

如何构建党建引领下的城乡治理体系？7月3日下午，省新冠肺炎疫情防控指挥部召开第116场新闻发布会，相关部门解读《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》系列文件。

省委组织部副部长周静介绍，根据省委安排，省委组织部牵头起草了《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》等5个文件，作为推进省域治理现代化“1+1+N”中“N”的组成部分。系列文件包括深化街道管理体制改革、加强城市社区工作者队伍建设、机关企事业单位党员干部常态化下沉社区、城市社区党组织书记实行事业岗位管理试点等方案。

值得关注的是，我省将在武汉、襄阳、宜昌三市试点，对在岗城市社区党组织书记实行事业岗位管理、享受事业岗位待遇，提高保障水平，畅通发展通道，激发队伍活力。

周静介绍，对连续任职达6年以上、表现优秀、群众公认、考核合格的，按程序聘为事业编制人员，仍在社区岗位工作；对任职不满6年和任职达6年以上、但未聘用为事业编制人员的，比照事业单位岗位享受相应工资待遇。

此外，我省还将逐步下放审批执法服务权限到街道，细化完善街道通用权责清单，制定街道赋权事项指导目录、行政执法事项指导目录，防止简单向街道转嫁工作责任，切实减轻街道负担。

省委编办副主任杨卫东介绍，将对适宜街道管理的职能部门延伸派驻机构，逐步将管理权限、编制、人员直接下放街道，设置党群服务中心、社区网格管理综合服务中心、综合执法中心等3个直属事业单位，统筹动态调配编制，确保各街道行政编制不少于15名，事业编制不少于30名。

我省将从明确身份、定岗定级、落实待遇、加强管理、增强活力等五个方面，加强城市社区工作者队伍建设。省民政厅副厅长赵显富介绍，我省将加大从优秀社区工作者招录（聘）公务员或事业编制人员力度，注重把优秀社区党组织书记选拔到街道领导岗位，积极推荐优秀社区工作者担任各级“两代表一委员”，拓宽职业发展通道。

志愿服务是促进社会治理创新的重要力量。省委宣传部副部长余红岚介绍，《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的意见》突出创新志愿服务工作机制，从建立资源融合机制、创新多元筹资机制、健全权益保障机制、推行激励嘉许机制、构建应急联动机制、完善信息共享机制等六个方面，为志愿服务提供支撑保障。对在基层服务两年以上的优秀志愿者，经村(社区)推荐、乡镇(街道)审查、区(市)统一招聘，可以优先招聘为社区专职工作人员，在乡镇(街道)公务员招录、基层事业单位招聘时，同等条件下可优先录取。

湖北日报