“选妃式”招聘太荒唐

时光乱了年华

近日，浙江绍兴一企业发布的招聘信息引发热议，招聘晋升体系有丫鬟（实习）、才人（初级）、爱妃（高级）、皇后（业务主管）、皇太后（公司合伙人）等不同级别。


公司回应说，“选妃式”招聘只是个“比喻”，目的是为了吸引应聘者。创意要有边界，幽默不能出格，博眼球背后是低俗和傲慢的企业文化，也是对求职者的不尊重。花式营销玩过火，败坏的是企业形象，奇葩的招聘方式招不来人才，只会吓跑了人。